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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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一名任性做自己的男子,任性到29歲就可以離開上班族生活,達成不用上班的財務自由夢想。體內具有多種能力:快速察覺人心的觸角、超強邏輯分析的大腦、無厘頭偏執的性格、理性與感性兼具的質地,偶爾還會心思細膩到困住自己。 因為遇過一些壞事,所以在心裡積累了許多以淚水與汗水換來的人生體悟。2014年底,開始在網路上分享理財之外的人生感觸,以存有溫度、正面力量的文字,替大家解開現實的無奈,同時也有如知心朋友,一一解答網友面臨人生困境的來信,彷彿一名具有解惑能力的指路者,陪伴大家走過許多無助黑夜。 覺得人生就該勇敢不斷向前、實現夢想。現專心於寫作與投資,定期發表文章於個人網站。著有《你的夢想就是最棒的存錢筒》《下班後賺更多》《從零開始穩穩賺》等書。 網站 www.17rich.com 臉書 www.facebook.com/richfriend.fans
艾爾文書單《與成功有約最後一堂課》,帶著向上心態找到人生的使命,就像柯維說的「以終為始」,找到目標、努力前進,在終點前綻放自己,把生命的禮物贈給他人,為後人創造出更好的夢想起點。《與成功有約最後一堂課》五大閱讀重點:1.設定清晰的人生願景;2.擁抱不確定以及改變;3.持續成長學習;4.真誠地對待其他人;5.盡自己所能回饋其他人
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