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數學是啥玩意? (III)
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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福建金門人,輔仁大學法律學系法學組畢。目前任職國立政治大學商學院智慧財產研究所兼任副教授、政治大學科技政策與法律研究中心研究員,並擔任財團法人工業技術研究院顧問及司法院智慧財產法院諮詢委員。曾擔任鴻海科技集團法務長。 創立、經營鴻海科技集團中央法務處,主要負責集團全球商業法律、智慧財產權、產業分析、投資併購及上市法律事務,並管理部份創業投資業務。 在台灣、美國、大陸、日本及歐洲智慧財產權調查、分析、申請、佈署、維持、授權、轉讓、評價、資料庫、智財行銷、作價投資、技術移轉、無效分析、迴避設計、行政爭訟、民刑事訴訟等業務上,具相當豐富實戰經驗。
虎與狐的智慧力
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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