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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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司徒惠康院長為美國史丹佛大學免疫學博士及中央研究院院士,現任國家衛生研究院院長,專精於自體免疫疾病與基因操控研究,曾任國防醫學院院長並擁有少將軍醫背景,是兼具深厚學術專業、實務行政經驗與國家生醫政策前瞻視野的指標性醫學領袖。
國家衛生研究院院長司徒惠康指出國衛院的誕生源於一群熱愛土地的科學家,為落實全民健康核心任務而奔走八年,是一件「近乎奇蹟」的壯舉。司徒院長分享自己從「觀察者」到「領航者」的30年歷程,見證國衛院如何從早期人才培訓,發展至建立癌症聯盟與大型數據平台,並在 SARS 與 COVID-19 等重大公衛事件中,扮演連結產政學研醫的關鍵界面。他強調國衛院絕非學術象牙塔,而是承載社會責任與國家使命的守護者,持續以具備溫度的尖端研究,實踐對國人健康一輩子的神聖承諾。
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