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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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蘿娜現年四十九歲,從事攝影工作三十年,年輕時即以藝術界的背景踏入攝影業,曾跟隨英國數位攝影大師工作,逐漸累積攝影功力。 蘿娜從倫敦回到家鄉德文郡(Devon)成立工作室,她屏棄一般社交攝影的八股模式,以紀實報導的方式拍攝婚禮,被喻為此風之先驅。她的商業攝影有獨到的俐落與生動,鮮明的個人風格在攝影界蔚為風潮。 於二○○八年成立Bang Wallop攝影品牌,旗下包含藝廊(還有購物區與咖啡座)、兩間攝影工作室、一所攝影訓練學校,廣邀著名客座講師與參展者。
她本人如此介紹自己的品牌:「我們做的一切都與攝影相關,可說是攝影概念百貨。」身為Bang Wallop的所有人與首席攝影師,她親力親為,參與攝影工作,與旗下攝影師與創意團隊等合作夥伴合作無間。 二○一○年五月出版第一本著作《夢幻婚禮》(Dream Weddings)。
聰明女孩的不敗攝影術
在各種人像攝影中,最具挑戰性的就是替小嬰兒拍照。
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