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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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薩爾斯伯格為輝瑞大藥廠(Pfizer, Inc.)前資深統計研究員,目前擔任私人顧問,且為美國統計學會(ASA)會員,並獲「藥品研究暨製造學會」頒贈終生成就獎。 薩爾斯伯格是康乃狄克大學統計學博士,先後任教於哈佛公共衛生學院、康乃狄克學院、康乃狄克大學、賓州大學、羅德島學院及三一學院(Trinity College);著有《The Use of Restricted Significance Tests in Clinical Trials》等專門書籍,及超過50篇科學論文。
統計,改變了世界
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