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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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清華大學理學士,美國克雷姆森大學博士,目前為國立中山大學化學系教授(一九九四迄今),專長為無機化學。一九九一年,作者三十七歲時診斷出罹患帕金森病。一九九八年春,開始著手將收集到有關帕金森病的資料整理成冊,決心擔任帕金森病的業餘導遊,讓病者、家屬和對帕金森病有興趣的人,有張最起碼的地圖。
走過帕金森幽谷
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