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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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現職 ◆臺灣菸酒股份有限公司董事長學歷 ◆美國南卡羅萊納大學統計學博士 ◆美國南卡羅萊納大學應用數學碩士 ◆國立清華大學數學學士本名韋端,曾擔任行政院主計長,2000年民進黨執政後,他暫時離開公職,回廣西老家探親,從族譜中發現自己是伯字輩,因此改名為韋伯韜。清華大學數學系畢業後,赴美進修拿到統計學博士。回國後,任職於行政部門的主計系統,直當到位階最高的主計長,是國內統計學的權威。2008年7月1日,韋伯韜轉換跑道,由新政府任命為臺灣菸酒公司董事長。韋伯韜精於數字管理、擅長財務投資,從政府公部門轉任公營企業,致力為臺酒公司帶來一番新貌,再創新局。
讓數字說實話
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