「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
教育教養
不讓「作文」成為壓垮孩子的稻草！建中名師：讓想像力成為作文的超能力
林明進《起步走笨作文：基礎訓練篇（全新增訂版）》
不管哪一種文體，發揮想像的空間，都是讓整篇文章趣味起來的好途徑。
