「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
《失控的指尖：愛上網是潮還是癮？》新書分享會
曾經有過恐懼錯失任何新訊息、收到訊息必須立即做出反應或回覆的焦慮，
或總有聽到鈴聲或感覺振動的錯覺，而不斷檢查手機或其他可攜式裝置的經驗嗎？
這是各種可攜式連網裝置普及後，科技時代所獨有的「恐懼」......
根據《遠見研究調查》2018年的報告，有超過六成的人，只要有一定時間沒上網，就會覺得好像錯過什麼；
近五成的人在無法上網時會坐立不安......
然而，以上現象是代表已經網路成癮了嗎？
科技時代，數位產品成為每個人無法釋手的日常必需品，
如何聰明的與手機、電腦、平板自在共處，成為我們及下一代，共同面臨的迫切問題！
﹡時間：2018/12/10(一) 14:30-16:00（14:00入場）
﹡地點：93巷人文空間（北市松江路93巷2號）
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