「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
財經企管商業模式
《太空商業時代》編輯導讀：「太空現在已開張營業，任君選購」
艾胥黎．范思,林錦慧《太空商業時代》
在《太空商業時代》中，我們能看到工程師、科學家、領導者、投資人的夢想，進一步了解這群人為什麼對太空如此著迷，透過本書，我們可以一同飛越障礙，經歷航太科技的全新革命、探索太空商業時代的未來。
