解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
在《太空商業時代》中,我們能看到工程師、科學家、領導者、投資人的夢想,進一步了解這群人為什麼對太空如此著迷,透過本書,我們可以一同飛越障礙,經歷航太科技的全新革命、探索太空商業時代的未來。

圖片來源:Pexels
文/吳育燐,天下文化資深編輯
伊隆.馬斯克的SpaceX在2024年2月22日成功挑戰登月,將美國「直覺機器公司」(Intuitive Machines)製造的「奧德修斯號」(Odysseus)送到月球,創下史上第一艘民間太空飛行器登月紀錄,再次凸顯出民間企業在太空發展上的重要地位。
太空競賽已經跟我們的想像不同,不再是專屬於國家和政府的遊戲,現在有大大小小的民間企業想盡辦法涉足其中,試圖瓜分這塊大餅。嗅到商機的工程師、科學家、投資人不斷投入,衛星和火箭新創公司如雨後春筍般冒出來。從2015年開始,投資航太公司的資金就超過100億美元;到2018年達到約240億美元的高峰;2019年時,微軟創辦人比爾.蓋茲和電信傳奇克雷格.麥考等資本家與多個創投基金,又相繼挹注幾百億美元。
近十年來,中國和美國是這場太空商業競賽的最大獲益者,例如在2013年到2022年間,兩國的民間公司總共取得近四分之三的太空投資資金,並陸續取得成果,未來的火箭發射只會愈來愈頻繁,還會產生新奇的商用服務,像是探勘礦物等。正如資深科技記者范思所說的,太空的基礎建設正在進行,遊戲規則已經改變,「太空現在已經開張營業,跟其他所有東西一樣,任君選購。」
范思是《鋼鐵人馬斯克》的作者,長期在第一線觀察太空產業,四處走訪、挖掘各個新創公司的故事,而他在《太空商業時代》介紹「行星實驗室」、「火箭實驗室」、「艾斯特拉」、「螢火蟲航太」這些新創公司,讓我們知道這幾間公司是如何用戲劇化的方式,改變太空科技和低軌道經濟,甚至改寫現代戰爭的面貌、影響國家衝突的走向。
在《太空商業時代》中,我們能看到工程師、科學家、領導者、投資人的夢想,進一步了解這群人為什麼對太空如此著迷,又是以什麼樣的勇氣與毅力去克服挑戰;火箭發射並不是容易的事,整段過程自然伴隨著大量的失敗,但重點在於從失敗中學習。透過本書,我們可以一同飛越障礙,經歷航太科技的全新革命、探索太空商業時代的未來。