「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
人文社科人物
慧東法師回憶星雲大師：師父雖然離開了我們，但是我覺得師父就在身旁...｜《星雲大師的身教與言教．卷二》
依空法師《星雲大師的身教與言教──弟子如是說【卷二】》
弟子們見到父母們的掛念，心裡也有些惴惴不安。師父非常懂得父母和家人的心情，一見面就稱呼他們「各位親家」。家人們本來心裡還有些憂傷，聽到這個稱呼，突然有些好奇。當聽到師父說大家都是「佛門親家」時，不僅沒有失去自己的子女，反而與幾千人結成親家，大家從此都是一家人時，心裡頓時放寬了不少。
