解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
財經企管教育教養
當彼此都有所期待，原有的信賴就很容易枯竭！想與成功有約，隨時記得與人相處的6大招！
史蒂芬．柯維,西恩．柯維,顧淑馨《與成功有約祕密版+與成功有約（套書）》
史蒂芬．柯維,西恩．柯維,顧淑馨《與成功有約：高效能人士的七個習慣（30週年全新增訂版）》
史蒂芬．柯維提出高效能成功人士的七個習慣，其中一項習慣「知彼解己」，引領人們打破網路時代疏離的人際關係，重新學習與人相處共事。他告誡我們人生是團隊運動，只有深諳「眾人」藝術的人，才能獲得最大的機會與無限的成就。本篇摘自《與成功有約》，帶領讀者探討維持人際關係的六大關鍵。
