「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
心理勵志
沒有克服不了的難關！我們無法避免生老病死，但能選擇用正面的姿態來面對
郭瑞祥《勇敢做唯一的自己》
我原本以為，我會悲痛地抱怨這一切，為什麼上帝非得要我們承受這些？但當我寫下追思文，我才發覺，原來，我並不恨。
