在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
我原本以為，我會悲痛地抱怨這一切，為什麼上帝非得要我們承受這些？但當我寫下追思文，我才發覺，原來，我並不恨。
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我的妻子小瑜過世後一個月，我們為她舉辦追思禮拜，我也著手為她寫追思文。我原本以為，我會悲痛地抱怨這一切，為什麼上帝非得要我們承受這些？
但當我寫下追思文，我才發覺，原來，我並不恨。
我是一個虔誠的基督徒，我的太太也是。而我們之所以能結合，我們共同的信仰，扮演相當大的角色，甚至，我們的第一次見面，就是在教會裡。我也多次深深的感謝上帝，讓我遇見我的妻子。
但更因如此，我也曾極度不解，上帝為何要如此殘忍地把我的妻子、我最愛的人，帶離開我的身邊？我還記得，當我妻子答應我求婚時，我們兩人做的第一件事情，就是一起跪下來禱告、感謝上帝啊！
後來我才明白，我妻子的這場疾病，其實加深了我們夫妻對彼此的愛。在我至親的家人中，也有人是一得到癌症，他的另一半就急急忙忙選擇離開他，但我們何等幸運？ 我們遇上的另一半，都沒有選擇離開對方，反而是在危難時，堅定了我們的真心、加深了我們對彼此的愛。
事實上，我們也感受到了，親友們對我們的愛。我的岳父、岳母，在妻子罹病後，就選擇把加拿大的房子賣掉，從國外搬回台灣，好就近照顧他們的女兒，而我們的親友，也把他們的愛與關懷，無私地給了我們的稚子，為他們織起情感上的保護網。
我對妻子的感情與思念，正如同我在追思文所寫：
「雖然現在她因肉體有限，離我而去，但我反而有另外一股的希望。因為我的信仰告訴我，未來有一天，我們會再見面。雖然她在天父的世界，不在我身邊，但我卻知道，我的禱告，我的思念，現在她都能聽到了⋯⋯」
我們的愛情，雖有病魔的折磨，但因為我們都選擇不離不棄，病魔與死神反倒都成了我們的見證。
生老病死，我們都抗拒不了。我們能選擇的是，用什麼樣的姿態，面對這一切？ 也請堅信，上帝不會給我們，我們克服不了的難關。
【書籍資訊】
《勇敢做唯一的自己》
出版日期：2020.05.29
