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現代文明的批判(紀念版)
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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政大傳播學院碩士畢業,擁有二十年新聞深度報導經驗,曾先後擔任《遠見》雜誌副總編輯、《商業周刊》主筆、《Cheers》雜誌資深主編、《30》雜誌主編、作家。主要著作有《唐鳳的破框思考力:關於工作、學習與行動的方法》、《吳敏求傳:從零到卓越的識與謀》、《開創:政治大學對管理教育的貢獻》、《疫無反顧:亞東醫院作對的事》(合著)等書。
輸100次也不放棄
黃日燦傳 (親簽版)
唐鳳的破框思考力
吳敏求傳
開創
疫無反顧:亞東醫院做對的事
併購大師黃日燦回憶錄《黃日燦傳》分享,我並沒有顯赫的家世背景,也沒有太了不起的豐功偉業。出這本書,是因為我很幸運,從「千金難買少年貧」的童年開始,就得到很多貴人相助。他們的言教乃至身教對我幫助甚大,讓我能夠「關關難過關關過」,成為一位稍有可取之處的人。我覺得,我的經歷和體驗,或可做為幫助別人的「他山之石」。
《黃日燦傳》回憶,他自己也是一個智商超過160的天才,從小卻沒有好的環境與家人支持,讓他得以在呵護下,盡情發揮天分。他必須分心去力抗貧困環境,想要吃一碗小吃攤的滷肉飯,都得靠自己去努力,但他從來不拿生活困苦做藉口,他靠自己摸索,快速成長,在擠出來的有限時間裡,發展出獨特的學習訣竅與適應環境的能力,從初中到大學,成為師生眼中永遠拿第一名的不敗傳奇。
這本書並不是讓年輕世代有一個簡單的「複製」、「貼上」的範本,而是希望透過唐鳳分享自己的思考方式,讓年輕世代勇於「追尋自我」,建立自己的思考路徑與風格。
在一般人眼中,唐鳳可以說是斜桿青年的代表。然唐鳳卻認為「我對什麼感興趣、我擁有什麼專業,這就是我對自己的定位,而不是依照公司給的定位。」從這個角度來說,單桿青年反而會受到大家敬重,因為未來能夠專心鑽研一個領域的人將愈來愈來少。未來工作,單槓比斜槓更受歡迎!唐鳳建議大家應該把「斜槓」當做一個狀態,就算你現在正在做全職的工作,也應該為自己保留20%的時間,去連結正職以外的外部社群
從特斯拉創辦人到Facebook創辦人,為什麼他們都推薦閱讀科幻小說?唐鳳從小閱讀量就比一般人廣泛,科幻小說尤其是他的最愛,因為,科幻小說是一種思考未來的訓練
回過頭來看,我們為什麼要學習?為什麼現在的年輕學子在學習上會受挫?很大一部分是因為在學習上太強調「有用」這件事。「有用」有什麼不好?
傳統的線性思考與工作模式已無法因應新世界的巨變。無論是思考、閱讀、工作模式、看待世界的方式,唐鳳都像一個未來客,從未來回到現在,以公開透明的方式分享給所有人。從唐鳳的一天如何展開,便能窺見她如何在日理萬機的大小事務中,既能有效率地完成工作,還能兼顧對生活品質與自我學習的要求。
宋學仁一生都受益於這句話。在花旗工作時,他永遠會撥出時間去想,例行工作之外,他的未來方向在哪裡?要走什麼路?告訴自己不要把頭埋在沙裡,要抬起頭來往前看一下。也因此,他都能明白看出哪些是真正重要與不重要的事情,就能花多一點時間在重要的事情上。
即使到後來吳敏求帶領旺宏從谷底爬起,他還是不看外界報導。他很清楚,所有報導不是錦上添花,就是火上澆油。就像他的管理風格,從以前到現在都沒變,但成功就被捧為英雄,失敗就被貶為梟雄。他認為,做錯了就趕緊修正,最後用事實來證明即可。
不論是什麼問題,吳敏求找辦法的方式,就是先設定目標,然後盡全力去做,自然水到渠成,這也是吳敏求一路走來,始終如一的態度。
吳敏求採取的方式是借力使力,事實上,這也是旺宏創業第一個十年最主要的策略, 對於一個手上沒有任何資源的小公司而言,唯有借力使力,才能以小博大,讓自己生存下來。
許士軍教授:回憶60年前的政大,洞察先機,在企管人才培育上勇於突破現狀,《開創》改革管理教育理念,引領風騷,對於台灣經濟發展,帶來重大貢獻。
市場群聚事件背後的快篩英雄,亞東醫院如何從過去的快篩經驗中快速吸收並立刻優化快篩程序,達到檢測人數逐次上升的高效率?
五月十日星期一,風暴尚在遠方隆隆作響,亞東醫院照例召開院長室晨會。臨時動議時,邱冠明分享了一個不尋常的觀察,美國將台灣定義為旅遊警示第三級的國家。印度當時已連日新增逾三十萬確診病例,被列為「請勿前往」的第四級。全台從去年加總到五月十日也不過一百多例,竟然升級為「三思而後行」的第三級?他鄭重提醒與會眾人,一定有些不對勁。
一位在新冠肺炎專責病房照顧確診病患的護理師,因憂慮自己每日接觸確診病患,會帶給家人染疫風險,因此已經一個多月沒回家,獨自住在醫院的臨時宿舍裡。白天戰戰兢兢照顧患者,晚上仍無法與家人相見的孤獨,讓她輾轉反側、身心俱疲、工作無法專心、情緒也瀕臨崩潰邊緣。同事提醒她院內有免費的員工心理諮詢服務。
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