「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
林進修
$638
$750
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
2026.01.17 14:30 ~ 16:00
石崇良、吳明賢、侯文詠、高希均、黃達夫、嚴長壽 （依姓氏序）
師心我心
活動已額滿
【免費講座】座位有限，盡早報名
黃達夫醫師《師心我心》新書發表會
2026年1月17日(六)14:30-16:00
和信治癌中心醫院教研大樓一樓會議廳
（台北市北投區立德路125號）
《師心我心》
超越回憶錄的薪火相傳
以人為本的心傳於心
黃達夫醫師以六十年行醫與修煉歷程
回顧十六位人生導師的智慧啟發
分享典範的價值觀與創新使命
邀請您蒞臨，啟動跨世代對話
共同照亮未來醫者之路
@ 若活動有異動，我們會用Email或電話聯絡您，謝謝。
@ 現場座位有限，請儘量提前報到以便安排入座。
