解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
台大醫學院院長吳明賢在推薦序指出,黃達夫院長是一位仰望星空的「文藝復興人」,其行醫初衷源於高中時閱讀史懷哲自傳所啟發的大願。黃院長不僅在醫學領域表現卓越,更具備深厚的人文素養與主動求知的精神,書中詳述他如何受到十六位人生導師引領,將「費城精神」與「杜克之道」帶回台灣創立和信醫院。這不僅是黃院長個人的生命奮進故事,更是建立正確價值觀、將人文精神轉化為醫療實踐的典範。
吳明賢 / 台灣大學醫學院院長
黃院長生逢其時的運氣與幸福,不是其與眾不同之處,而是在高中時閱讀史懷哲自傳《生命的思索》,受其自省自勵與強大的實踐力所啟迪,產生將自己所擁有的幸福分給許多沒有的人的想法,再加上母親的鼓勵,因此奠下仿效史懷哲用實際行動,以人文精神從事行醫救人的大願。他擁有好奇心和主動求知精神,且不畫地自限的勇於嘗試與學習,除了醫學科學外,他在語言、音樂及哲學也都有高超的素養,是個人覺醒和跨領域融合的理想人格典範,具博學多才的特性,是不折不扣的「文藝復興人」。
除了本身是傑出的醫師科學家,擁有杜克大學的血液腫瘤科永久教職外,他一生懸命在醫學教育與醫療品質的提升與精進。這本書即是他回憶如何從建中、台大醫學系畢業後,到美國費城賓州大學及北卡羅來納州德罕的杜克大學,受十六位人生導師指導啟發,到回台灣創立和信治癌中心醫院及「醫學教育促進基金會」的奮鬥歷程。所傳達的不僅是「費城精神」、「杜克之道」,更有個人源自內心的探索,不斷鞭策提醒自己往前邁進,建立正確價值觀和人生觀的生命奮進故事。
(摘自〈仰望星空的文藝復興人〉)