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死亡可以是溫柔的
為台灣經濟奮鬥一生
不吵架也能贏的溝通術
蕭捷健醫師在《碳水循環》中溫柔呼籲:體重焦慮不是你的錯,你只是選錯了方法。本書針對常見減重迷思,提出與身體合作、非極端的科學方法,幫助你改善代謝、找回健康與快樂。無需禁澱粉、不必自我折磨,讓瘦身成為自然且可持續的生活節奏。
《善意與信任》揭示了網路時代中人際關係的變化,探討在市場思維與社群媒體滲透下,傳統的「共享關係」如何被「交換關係」取代,導致信任感下降與人際疏離。從心理學觀點出發,作者指出數位量化與社會比較讓我們愈來愈難真誠互動,也讓自我價值感受到衝擊...
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銷售的底層邏輯,說穿了,就是做人。專業,讓你不說話都充滿說服力;溫暖,讓你的客戶對你產生信任,這就是無可取代的護城河。如果您真心想學會銷售,想一窺超級業務的思維與技巧,那麼這本書,將是您少走三十年冤枉路的最佳捷徑。
正所謂太陽底下沒有新鮮事,管理的各種關卡與難題,儘管可以參考管理大師們的智慧,然而當管理者自己面對難關,挫折與自我懷疑卻仍是個人的、痛苦的經驗。
兒子守正形容我總憂國憂民,但,中美貿易戰已經擴大,變化超出想像,我都覺得應該更名為「全面實體戰爭」,當你看透世界經濟情勢,再回頭看國內的盲目樂觀,怎麼能不擔憂?
這裡作者根據研究文獻及成功人士的故事中整理了五個步驟,幫助我們在職場中立穩腳跟,看清自己的方向。
技能思維幫助我們持續關注個人產出,讓自己在精進自身能力的同時,也從工作中獲得熱情及創造價值。
在耕作中創造價值的「技能思維」和工作之餘自己價值的「熱情思維」,你又是屬於哪一種思維的職場人?
科學界對於工作熱情研究發現,這三點或許是讓你更熱愛自己工作的動機。
揣摩上意是自行假設上級的期待,照著去做來取悅上級,而我並非如此。
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