「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
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猝死前兆有哪些？70%是心肌梗塞惹得禍，出現這些警訊需當心｜《江晨恩醫師心血管診療室》
江晨恩《江晨恩醫師心血管診療室》
《江晨恩醫師心血管診療室》指出，醫學上將猝死分為二大類：心因性猝死及非心因性猝死。 如果出現胸悶、心跳加速、心律不整、心跳過慢（每分鐘低於40下）、暈厥、全身無力、疲倦、眼前發黑、四肢發麻、水腫或走路不穩等情況，充分休息後未見改善，那麼千萬要謹慎以對
