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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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2025年9月,花蓮馬太鞍溪堰塞湖潰壩,洪流瞬間吞噬光復鄉,民宅淤泥深達180公分。在災難最前線,證嚴法師即表示:「只要路會通、是平安的路,我們就去看看。」慈濟基金會發動跨國界、跨世代的人力挺進泥濘;從24小時醫療站的守護,到太陽能行動廚房每日供應7,000個熱便當,慈濟不僅在第一時間修復破碎的家園,更發放超過1.3億元慰問金,用具體行動詮釋何謂「愛的光復」。
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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