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致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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《巴菲特與蓋茲》前言中提及柏拉圖寫道,這世上有三種人:愛智慧的人、愛榮譽的人、愛利益的人。我們應該問問柏拉圖,一個人難道不能以同樣的心力追求利益、榮譽和智慧嗎?本書要探討的是,這三種屬性中的任何一種,會不會妨礙另外兩種屬性的取得,或者一個人是否有可能否定柏拉圖這句名言,成為三者兼備的典範。
比爾在1996年1至2月出刊的《哈佛商業評論》雜誌中寫道:「華倫與我共享某些價值。我們都為自己能生長在一個我們的技能可以帶來豐厚回報的時代感到慶幸。如果我們出生在另一個不同的時代,我們的技能可能就沒什麼價值。我們不打算花光自己積攢的錢,因此我們可以讓我們的財富造福社會。從某種意義上說,我們都在為慈善事業努力。」
1991年7月,微軟創辦人比爾.蓋茲、股神巴菲特第一次在華盛頓碰面。在那之前,比爾.蓋茲深陷一場風暴,政府剛展開一場對微軟持續多年的調查;巴菲特則是臨危受命,將瀕臨破產邊緣的「所羅門兄弟」投資銀行拖出險境。沒想到,兩人的一場會面,日後竟成為一段改變世界的友誼,《巴菲特與蓋茲》精彩描述兩人第一次的相遇。
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