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現代文明的批判(紀念版)
不吵架也能贏的溝通術
你是否相信自己的政治立場是經過深思熟慮後的選擇?根據《善惡》所引用的心理實驗,事實可能恰好相反。研究顯示,我們的政治信念其實非常容易被操弄與扭曲,甚至能在不知情的情況下為完全相反的立場辯護...
皮徹鎮的礦業繁榮最終將小鎮毒害成鬼城,河內老鼠大屠殺也因錯誤誘因讓問題惡化。《達爾文陷阱》寫下這些故事正揭示了人類短視行為帶來的代價,提醒我們必須重新調整價值與制度,才能避免重蹈覆轍。
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B型企業運動是由一家名為B型實驗室(B Lab)的非營利組織發起,它致力於創建一種全新型態的企業,這種企業的基因裡包含三重底線(Triple Bottom Line):人(people)、地球(planet)和利潤(profit)。
2023年年底,生技醫藥類股IPO家數衝上全年冠軍。回想40年前剛成立生技中心的台灣,誰能想到現在的市場榮景?支撐這場輝煌背後的力量,是人才、新創、技術,是無畏轉型陣痛、持續創新前進的勇氣...
行銷大師科特勒解釋,傳統的專業行銷已經不敷時代需求,這個基礎若需要支應未來的不確定性與變動性,就需要創業思維和風險承擔的心態。所以,不管是行銷人員或企業都必須更具創業精神、更有創意,更願意承擔風險,也就是傳統的行銷加上創業精神的能力,才能適應後疫情與數位世界的挑戰。
《問鼎》這本書之目的,由萬國法律事務所以多年實戰經驗,深度解析經營權爭奪戰的決勝關鍵。白馬騎士(White Knight)是指公司派遭遇市場派挑戰經營權時,對外所尋找之盟友。
前聯華電子榮譽副董事長宣明智預估20年後電動車將完全取代傳統油車,未來電動車市場銷售值甚至將超過晶圓代工產業的20倍,並呼籲各個企業應盡快強強聯手,電動車領域若不參加就沒有機會!以下是來自宣明智新書《電動車產業大未來》的序言
即使到後來吳敏求帶領旺宏從谷底爬起,他還是不看外界報導。他很清楚,所有報導不是錦上添花,就是火上澆油。就像他的管理風格,從以前到現在都沒變,但成功就被捧為英雄,失敗就被貶為梟雄。他認為,做錯了就趕緊修正,最後用事實來證明即可。
吳敏求採取的方式是借力使力,事實上,這也是旺宏創業第一個十年最主要的策略, 對於一個手上沒有任何資源的小公司而言,唯有借力使力,才能以小博大,讓自己生存下來。
賈伯斯的策略力量,來自直接以一套聚焦而協調一致的行動,處理根本的問題。他並沒有宣布宏大的營運或獲利目標,也沒有像救世主般提出願景。
「安定供給」—品質要安定,不能時好時壞;數量要安定,消費者不能買不到;價格也要安定,一定要最便宜。
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