登入/註冊
結帳
【前進的思索】30週年紀念套書
1%的力量
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
關閉
我們可以從鮑爾獎的頒獎詞看出這項理論的重要性:「這項工作已經排列在牛頓、馬克士威和愛因斯坦的工作之列,並必將對未來幾代產生類似的影響。」
他說,好的行政管理並不是開不完的會和許多的文件備忘錄,是把時間集中在真正重要的事情上面,決定方向。
使得我震驚的並不是『上帝是一個左撇子 』的這個事實,而是儘管如此,祂在強的方面所表現出來的,依然是展現了祂自己的左右對稱。
楊振寧說,他和葛爾曼走出病房的時候,費米對他們說:「 我把物理留給你們了。」
楊振寧當然欣然優游於普林斯頓的學術象牙塔,但是正如他自己說的,象牙塔畢竟不是整個世界,為建造一所新的大學而出力,這種挑戰是令人興奮的。
立即報名!11/14 愛瑞克《I人理財》台北新書分享會,善用 I 人特質,掌握安靜致富力量
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結