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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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劉奕酉 2025 最新著作《看得見的高效思考》中指出,面對人工智慧的浪潮與挑戰,必須具備將想法轉化為具體觀點,並將觀點「可視化」的圖像思維能力。這種能力能幫助我們在注意力稀缺的時代,精準抓住他人眼球,達到有效表達,從而在競爭中脫穎而出。
瞭解真正的自我才才不容易迷失在自以為是的意識中,或錯誤解讀別人的行為。
生命現象其實都不是單一面向的感官直接表現,而是許多個不同面向的感官在整合後的產出。
他伸出手,握住太太的頭,想要把她的頭拿起來戴上去。很明顯地,他錯把自己老婆當成一頂帽子!
「我雖沒有眼睛,但是可以用整個身體觀看。」
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