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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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天下文化9月出版《AI醫療革命》提供台灣科技界、醫療界領袖參考,以幫助國人享有更優質的醫療服務,並於9/20舉辦【AI共生‧超越想像】智慧醫療高峰論壇,邀請到《AI醫療革命》首席作者彼得‧李(Peter Lee)進行越洋連線,並與台灣產官學研權威對談交流,探討AI在台灣醫界的趨勢與應用。
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