登入/註冊
結帳
世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
國家衛生研究院院長司徒惠康指出國衛院的誕生源於一群熱愛土地的科學家,為落實全民健康核心任務而奔走八年,是一件「近乎奇蹟」的壯舉。司徒院長分享自己從「觀察者」到「領航者」的30年歷程,見證國衛院如何從早期人才培訓,發展至建立癌症聯盟與大型數據平台,並在 SARS 與 COVID-19 等重大公衛事件中,扮演連結產政學研醫的關鍵界面。他強調國衛院絕非學術象牙塔,而是承載社會責任與國家使命的守護者,持續以具備溫度的尖端研究,實踐對國人健康一輩子的神聖承諾。
今日台灣在醫藥衛生研究的卓越成就,是歷經無數研究者艱辛奉獻所奠定的基礎。賴清德總統指出,國家衛生研究院自1996年成立以來,在腸病毒疫苗研發、克流感合成及 COVID-19 防疫等關鍵時刻皆扮演重要角色。面對人口高齡化與新興傳染病的挑戰,國衛院秉持「在沒有辦法中找辦法」的使命感,不僅為全球貢獻「台灣解方」,更透過「健康台灣深耕計畫」精進精準醫療,將每一分研究能量轉化為守護國人健康的厚實基礎,引領台灣邁向健康大國。
台灣如果走上發展長照這條路,勢必要在營利與福利之間拿捏平衡。
倘若人口結構老化的腳步沒有放緩,到了二○二五年,台灣會成為每五人就有一個老人的超高齡社會。
衰老,不是增加幾條皺紋而已,而是會把生活裡原本最簡單的一些事,攪成了千頭萬緒。
《試管中的惡魔》已停版,《肝炎聖戰》明年會以「科學文化經典」之姿,重新出版。
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結