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拿出辦法來
當媽後,我哭一下下
老化可以改變嗎?
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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如何面對死亡?眼下說不定就有更好的做法,只是我們視而不見。
他因為肝臟移植而重獲新生,不僅繼續原本的生意, 更在基金會擔任保肝防治義工。
心理狀態與生理健康有非常密切的關係。現代人生活壓力大,精神常常繃到最緊。時常處於高度壓力之下,會干擾身體細胞的生理機制。
罹患邦納症候群的人,失去了一部分的視覺世界。但是他們會獲得一個幻覺世界。
不管造成肥胖背後的原因是什麼,肥胖本身就一個風險因子。有25%的癌症是肥胖加上缺乏運動造成的,飲食細節的影響則只有5%。
有許多罕見疾病孩子的爸爸,因為承受不了罕見疾病無望的痛苦,於是離家出走。而那些沒出逃的父親,勇敢承擔起照顧罕病孩子的重責大任,被稱為「不落跑老爸」。
一九四八年,一支由六、七人組成的醫療隊伍,跨海來到台灣東部,在各原住民部落進行醫療傳道,以一輛簡單的軍用卡車,載運醫藥等補給物資。他們,是台灣醫療史上,第一批跋山涉水進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾山地巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。
他的父親則會對著大內呼喚:「阿久呀!我在這裡。」說著說著眼淚就跟著流下來。日復一日,他總是望著兒子覆滿敷藥與紗布的臉、輕聲呼喊他的名字;而大內母親則總是緊緊挨在丈夫身旁。
告訴病人他們即將離世,已經夠困難了,但我發現,去通知摯愛者,他們心愛的人死在急診室裡,更令人揪心。而且想也知道,你無法預料他們對這種消息會有什麼反應。
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