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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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現任育達教育文化事業機構總裁 河南鞏義市人,一九二二年生,畢業於日本亞細亞大學經濟系,並先後獲美國加州聯合大學及韓國清州大學名譽博士學位。 一九四七年來台時,學歷僅高中肄業,任職於審計部,一九四九年以五百元創辦育達商業補習學校,旋及全心投身教育事業,至今辦學達六十載,從幼稚園到大學,共計辦成十所學校,創設地點包括:台灣的臺北、桃園、苗栗,大陸的河南省、內蒙古與泰國清邁等地,有辦學達人美譽。
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