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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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1928年生,美國分子生物學家。15歲就讀芝加哥大學,主修動物學;22歲獲得印第安納大學博士學位,主要研究噬菌體。
1962年,華生與克里克因為發現DNA的雙螺旋結構,與同僚威爾金斯三人共同獲得諾貝爾生理學或醫學獎。曾任哈佛大學教授、冷泉港實驗室首任總裁。
解密雙螺旋
我們的推論,有一部分也是為了把事情簡化。
少了用來代表DNA特有原子群的精確模型,既沒有現成的磷原子,也沒有嘌呤和嘧啶鹼基。佩魯茲緊急訂製新材料也來不及了,我們只好快點臨時改裝。製作全新的模型也許要花整整一個星期,但答案可能一、兩天就出來了
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