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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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二○一八年畢業於英國皇家藝術學院(RCA)視覺傳達研究所,同年獲英國WIA世界插畫獎圖書類新銳首獎,二○一九年及二○二一年再度入選英國WIA設計類、圖書類專業組獎項及美國3×3當代插畫獎專業組榮譽獎等。
回國後成立個人工作室,專職插畫設計合作案。合作客戶包含國家兩廳院、台北流行音樂中心、新北市美術館、台北當代藝術館、嘉義市立美術館、國立自然科學博物館、國立台灣文學館、台北市政府、金馬奇幻影展、公共電視台、誠品書店、新光三越、自由副刊、La Vie、VERSE和聯合報500輯等。
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