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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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誠實系統公司(Integrity Systems, Inc.)的創辦人暨執行長,該公司為國際性訓練發展公司,以道德與價值觀導為基礎,輔導組織發展策略。該公司在此方面可說是領導群倫,客戶包括各大著名企業,如嬌生、美國紅十字會、IBM、美國國會圖書館、富蘭克林坦柏頓,以及二千多家企業。有二萬六千多家機構獲得授權傳授他的課程。著有暢銷書《新世紀銷售法則》(Integrity Selling for the 21st Century),以及八本其他著作。
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