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戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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帶領崇越科技深耕半導體材料市場,為相關領域龍頭代理商,經營績效卓著,曾榮獲「第9屆國家卓越成就獎」、「第19屆國家十大傑出經理人總經理獎」以及「2017年安永企業家獎年度大獎」、「2020年《哈佛商業評論》台灣CEO 100強」等國家級榮耀肯定。 近年積極發展環保綠能產業,2012年成立安永事業,以高科技思維建構「大健康產業」;沿襲半導體產業縝密標準及嚴格品管機制,創新整合食品代工技術、推展食育。2021年,於臺北大學運動中心創立『XPORTS』專業運動訓練品牌,打造台灣的「費雪運動訓練中心」,扮演台灣運動員的夢想推手。
(2024.04.16編按)行政院長卓榮泰16日公布內閣名單,經濟部長將由崇越集團董事長郭智輝出任。郭智輝過去談到「零碳」趨勢時指出,在國際品牌大廠對供應鏈零碳趨勢的要求之下,化石燃料將逐漸自我們習以為常的生活中淡出。在企業有形無形的商業利益考量,以及政府有關部門積極推動的風潮下,ESG的議題瞬間成為企業管理顯學。並提醒面對挑戰,不要等到明天,今天就開始行動吧!
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