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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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美國分子生物學家,之前任教於美國華盛頓大學醫學院的生物工程學系,目前是「心靈、腦與學習中心」的創辦人及主持人。他也是美國一家精神醫學機構的顧問及專欄作家,專注於人類行為的遺傳學及神經生物學方面的問題。麥迪納博士過去的研究,包括對「心血管系統發生」相關的基因進行分離及定性。在從事研究的過程當中,他愈來愈關心向大眾傳播生物科學的問題,而那不只是針對一般社會大眾而已,還包括從事醫療服務的專業人員。最近,他得到「道氏╱醫學進修教育年度最佳教師獎」的肯定。
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