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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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阿米泰.伊茲歐尼 (Amitai Etzioni) 在 1987-89 年間擔任哈佛商學院福特基金教授,曾著有《現代組織》 (Modern Organizations)、《新經濟的道德因素》 (The Moral Dimensions: Toward a New Economics) 和 《隱私的限制》(The Limits of Privacy) 等書。他曾任白宮高級顧問和「美國社會學學會」 (American Sociology Association) 總裁。任教哥倫比亞大學達 20 年,目前為喬治華盛頓大學教授。其聯絡電子郵件為 etzioni@gwu.edu 。
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