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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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艾瑞克.喬幸斯瑟勒(Erich Joachimsthaler):目前擔任品牌領導公司(Brand Leadership Company)的執行長;該公司是一家位於紐約市的策略諮詢和管理教育的公司,大衛&8226;艾克並擔任該公司的顧問。除此之外,喬幸斯瑟勒目前還擔任維吉尼亞大學(University of Virginia)達頓學院(The Darden School)的客座教授。他曾在許多一流的學術和商業期刊上發表過四十篇以上的文章和個案分析,包括《哈佛商業評論》、《史隆管理評論》(Sloan Management Review)和《管理資訊系統季刊》(MIS Quarterly)等。喬幸斯瑟勒教授也是一位極受歡迎的演說家,每年均會在世界各地以三種語言──英文、德文或西班牙文,指導多場由高階主管參與的研討會。
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