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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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伊利諾大學畜牧科學博士。牲畜處理設備設計、建造專家,美國、加拿大、墨西哥、澳洲、紐西蘭、瑞典、挪威、英國、丹麥等地都有她設計的設備。在此專業領域中,發表過上百篇學術論文,經常巡迴各地發表演說。 著有《星星的孩子》(曾翻拍為電影)等書。薩克斯醫師《火星上的人類學家》其中一位主角。
圖像思考:用對的方法,釋放大腦潛能
星星的孩子
《圖像思考》作者天寶.葛蘭汀認為,賈伯斯、馬斯克的圖像思考特質,為他們提供洞察力和創新能力。
《圖像思考》的作者天寶.葛蘭汀指出,我們可能無法預先看見所有的問題,但團隊裡要有使用圖像思考解決問題的人,尤其在高風險的情況。當我們遇到預料之外的情況,圖像思考者能在腦海模擬事情發展的結果,並且在當下想出解決方案。
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