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改變談判賽局
逆轉內耗
不吵架也能贏的溝通術
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
退休後,很多人反而因為金錢、家庭和健康而感到更焦慮。理財作家嫺人在《有錢到老後》中提醒我們,不必事事追求完美,也不必跟別人比較,而是學會在有限的資源與時間裡,做出最智慧的選擇,享受每一次旅行、每一段陪伴,讓人生變得更自在、有溫度。
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迪爾在凡德比特巿的皮柏地學院擔任教育與人力發展學系的教授。一如鮑曼,他也擔任顧問的工作,諮商範圍遍及世界各地的商業團體,保健、教育、軍事和宗教機構。與他人合著的書達十五本之多,包括暢銷書《組織文化》(CorporateCultures)與《管理隱形的組織》(ManagingtheHiddenOrganization)。與鮑曼合著的暢銷書《重塑組織形態》(ReframingOrganizations)為企業生命與學習研究的先驅。
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