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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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生於巴黎,大學畢業後服役於海軍,退役後從事於行銷工作十五年,專門負責「簡報設計」與「簡報」的工作,目前是貳聯公司(Twain Associates)的總裁。貳聯公司的業務主要是協助各公司主管對外的溝通與簡報工作。作者曾訓練數以百計的決策者成為國家會議和股東會上成功的簡報。在他簡潔的文字引導下,你將發現自己在作簡報時常不自覺犯的錯誤,並提供你如何修正的良方──由個人的身體姿勢、說話的技巧、眼神的表達到整個簡報架構的建立,小至輔助工具的使用、場地的事先勘察;大至說話邏輯的說服強度;巨細靡遺,是本自我訓練簡報技巧的最佳入門書。
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