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抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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康乃爾大學土木工程學士及碩士,史丹福大學企管碩士及博士。曾擔任白宮防止藥物濫用顧問。一九七四至一九八一年任職於麥肯錫顧問公司,並於七七年成為合夥人。
目前負責自己創辦的顧問公司(Tom Peters Group)。每年舉辦多次演講,並為「媒體論壇週報」(Tribune Media Services)撰寫專欄。常於雜誌期刊上發表文章,也曾受邀主持公共電視節目。一九八二年與華特曼合著「追求卓越」一書,短短四年之中便有兩年半榮登紐約時報非文學類排行榜。原書旋即被翻譯成瑞典文、葡萄牙文、日文、中文等版本風行全球。
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