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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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作家、演說家和諮商師,畢生的熱情就是與人交流,並助人建立持久的關係。他是暢銷書《愛之語》(The 5 Love Languages®)系列的作者,以及婚姻與家庭生活諮商公司(Marriage and Family Life Consultants, Inc.)的負責人。目前經常到世界各地舉辦研討會,他的廣播節目也在四百多個站台播送。關於他的更多介紹,請至:5lovelanguages.com。
搞定數位小孩
不過度依戀數位媒體,強化家人關係和孩子人際能力,是根本之道。
身為父母的目標,不是讓你家孩子「覺得」稱心如意,而是讓他們「成為」一個健全的人。
一心多用的人會傾向去搜尋新資訊,這種模式換成是孩子的狀態,就是膚淺理解很多事物,而不去更深入理解關鍵的概念。
父母設定規則時,最重要的問題應該是:「這個規則對我家孩子是有益的嗎?這對孩子的生活有何正面影響?」
當孩子生氣時,哄騙、暫緩或轉移注意力,並無法協助孩子學會用健康的方式處理情緒。
孩子在學校時,評估成就的最高標準是什麼?是一張全部優等的成績單嗎?雖然學業成就是值得努力的目標,有些事比課業成績更重要。
孩子的心放在螢幕上的時間愈多,與父母、兄弟姊妹和朋友之間互動的時間就愈少。
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