AI助理如何重塑我們的日常？語音、手勢與AR等新互動模式正在改寫未來｜《2050科技與商業藍圖》
未來的你，將不再孤軍奮戰於生活大小事中。從安排行程、篩選郵件、做健康管理到職涯建議，一個專屬於你的人工智慧助理正悄悄成形。這不再只是富豪的專利，而是你我都能擁有的未來生活工具。《2050科技與商業藍圖》一書深入探討AI助理的崛起、人機互動的新型態，以及語音、視覺、手勢如何重塑我們與科技的關係
馬克
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未來的你，將不再孤軍奮戰於生活大小事中。從安排行程、篩選郵件、做健康管理到職涯建議，一個專屬於你的人工智慧助理正悄悄成形。這不再只是富豪的專利，而是你我都能擁有的未來生活工具。《2050科技與商業藍圖》一書深入探討AI助理的崛起、人機互動的新型態，以及語音、視覺、手勢如何重塑我們與科技的關係
從一顆被冷凍庫塵封 17 年的實驗分子，到全球矚目的抗疫藥物，輝瑞如何在最短時間內將希望轉化為實際治療？在新冠疫情肆虐的背景下，科學家靠著記憶、直覺與經驗，重新喚醒過去的研究，成功打造出 nirmatrelvir。《解藥》將帶你深入了解這段跨越近二十年的研發歷程，從蛋白酶的角色、研發困境，到藥物如何在危機中誕生，每一步都令人震撼。
《尋找及保存最佳人力》一書則告訴您，如何在競爭激烈的就業市場中尋找及保存最佳人力。
卡裴利（Peter Cappelli）教授提出「市場導向的留住人才法」，也就是說，組織要不停吸收新人才，以因應急遽變化的市場。
因此，企業要確實了解自己要留住什麼樣的人才？要留多久？針對他們量身制訂留人方案。巴特勒（Timothy Butler）則提出留住頂尖人才的「工做雕塑」法，亦即經理人傾聽員工對工作的喜好，和他們一起量身打造任務。
導讀 企業留才八大招 李誠院長（中央大學管理學院院長）
邁向彈性自主的工作團隊 華特曼（Robert H. Waterman, Jr.）、華特曼（Judith A. Waterman）、柯勒得（Betsy A. Collard）
市場導向的留住人才法 卡裴利（Peter Cappelli）
聘僱不解雇 費南德茲－拉歐茲（Claudio Fernández-Aráoz）
培養接班人 伊巴拉（Herminia Ibarra）
如何管理「新貴」員工 魏勞芙（Suzy Wetlaufer）
活到老、學到老 考圖（Diane Coutu）
革除惡習 華道普（James Waldroop）、巴特勒（Timothy Butler）
工作雕塑：留住頂尖人才的藝術 巴特勒（Timothy Butler）、華道普（James Waldroop）
著有《The Renewal Factor》、《企業變革的力量》(Adhocracy: The Power to Change)以及《高價值企業／美式管理哪做對了》(What America Does Right)。他是華特曼集團(The Waterman Group, Inc)的總監。
紐西蘭懷卡托大學（The University of Waikato）旅遊管理博士。譯有《視野：杜拉克談經理人的未來挑戰》、《大象與跳蚤》、《引爆變革之心》、《新經濟時代管理大師觀點》（以上均由天下文化出版）。 譯作 《大象與跳蚤》 曾獲2003年經濟部金書獎。
2002/10/30
BHB22
天下文化
軟皮精裝
14.8×21cm
黑白
9789864170524
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