許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
真愛必有勇氣，人的勇氣是不分性別的，老子提出，道是萬物的母親，遵循道就會擁有慈愛，有愛就會勇敢。
因為慈愛，所以能夠勇敢。真愛必有勇氣，人的勇氣是不分性別的，老子提出，道是萬物的母親，遵循道就會擁有慈愛，有愛就會勇敢。
老子為什麼特別提出母親，母親和父親的差別在於，母親懷胎十月把孩子生下來，天性使然，會把子女當作自己的生命一樣來愛護。因為要包容及保存一切，所以奮不顧身。
孔子也說過：「仁者必有勇，勇者不必有仁。」（《論語•憲問》）行仁的人一定有勇氣，勇敢的人卻不一定能行仁。
行仁自然會見義勇為，子曰：「當仁，不讓於師。」《論語•衛靈公》遇到人生正途上該做的事，即使對老師也不必謙讓。老師和學生都在公車上，看到老太太上車，學生要立刻讓座，比老師要快，不需要謙讓。
年輕的時候，人較缺乏勇氣，該讓座的時候也不敢讓座，怕引起別人的側目，說你愛表現什麼的，等到年紀大了，真正了解儒家的思想，從真誠做為出發點，該讓座的時候立刻讓座，這是需要勇氣的，叫做仁者必有勇。為什麼「勇者不必有仁」？勇敢的人，內心不見得仁德，恐怕是逞其匹夫之勇。
摘自《傅佩榮‧經典講座──老子》
Photo：Purple Sherbet Photography, CC Licensed.
