解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
Uber與Airbnb,為何帶來創新,又製造不安?兩個工餘計畫,是怎麼變成價值千億美元的戰略? 名下沒有一輛車、一間房,如何穩居市場第一?

文/張奕芬/天下文化編輯部研發總監
「歷史上只有少數窗口,讓我們有機會去重新發現這世界是怎麼運作。」我們正處於這樣的時刻。
2008年的金融海嘯讓全球經濟搖搖欲墜,但以Uber與Airbnb為首的新創企業卻在這幾年間快速崛起,甚至取代亞馬遜、臉書,一躍成為現今最熱門的商業案例。這一切是怎麼發生的?過去十年,我們錯過了什麼?未來又該掌握哪些大好機會?
《貝佐斯傳》作者史東費時三年,深入戰役不斷的Uber與Airbnb進行訪談,藉由這兩家新創公司的崛起歷程,帶讀者了解四大發明與兩大趨勢正如何促成史上最具顛覆性的科技大匯流,又將如何改變我們的商業、工作與生活。
現在,一種新的市場信任機制出現了。科技替從未有市場的東西創造了市場平台、讓陌生人彼此相信,還讓這些市場一路成長狂飆。這場新革命快速、全方位又系統性,未來,還會有各種市場空間將被發明。
第一本完整解析信任經濟的運作邏輯,看懂矽谷新創家的策略思考與獲利關鍵,你也可以善用你的潛能與資源,做到Uber、Airbnb做不到的事。
【書籍資訊】
《Uber與Airbnb憑什麼翻轉世界》
數位編輯整理:廖珮汝
Photo credit: Pixababy,CC Licensed.