解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
財經企管經營管理
司徒達賢教授談「家族企業對社會的六大正面作用」
司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》
發揮身為家族企業的優勢，盡量做到利己利人的永續經營，對整體社會是有極高正面作用的。
