「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
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中國推動的「二戰集體記憶」是什麼？｜《正義之戰》
芮納．米德,劉維人,廖珮杏,盧靜《正義之戰》
中國政府一直在推動一種新的二戰集體記憶，藉此讓中國能夠更合理的在國際秩序中扮演現在的角色。許多分析中國行為的研究，都著重於中國是否遵守各種國際規範，或者這個大國的作風是否符合修正主義。中國顯然想在全世界扮演重要角色，其中一種方法是利用物質、軍事、經濟手段，另一種則是靠說詞。
