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拿出辦法來
當媽後,我哭一下下
老化可以改變嗎?
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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美國近年來經濟大不如前。川普當選之後,以美國利益為第一來考慮。郭台銘又如何看待美國這個市場?
我在初中聯考名落孫山,進了沒人想念的農校,從此變得非常自卑。但是,如果當年一路順利,我這輩子的快樂、成就、知名度或財富,可能不到今天的十分之一。
已讀不回。生離死別我不陌生,陌生的是這種孤立。
洪秀柱從沒有得到國民黨大老認同,當初膽怯萬分的大老們看到洪秀柱闖過一關又一關,而且對很多問題自有主張,不是摸摸頭會就範的人,心中早已七上八下。
人生中看似平淡或理所當然的每一刻都要珍惜。而永遠和瞬間,只要好好珍惜過,就一樣美麗。
民初作家魯迅曾說過:「希望,本無所謂有,也無所謂無,這就像地上的路,其實地上本沒有路,人走多了,便成了路。」
我只知道,生命中其他消失的過往,我都可以放手,但這次不能。我只有這一個家,不想等到一切都過去了才來哀悼懷念。
夜晚,我一個人睡在父母隔室。在緊急警報一長兩短的急切聲後不久就聽到飛機沉重地臨近,接著是爆裂的炸彈與天際的火光。
人的一生其實有二張履歷。一張是我們求職用,寫的多半是什麼學校畢業、做過那些工作。另一張履歷有點像是在我們的追思禮中,親朋好友站起來說話的內容。
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