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搞定數位小孩
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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人過中年,上天有時會給人一種領悟,往往代價不小,也許是透過疾病、或是人生的低谷。 台大管理學院教授郭瑞祥在40歲後歷經自身罹癌、喪妻等人生考驗,讓他提前以管理學大師韓第的著名理論「第二曲線」重構人生下半場的生活哲學:趁著自己還沒走下坡時,趕快找到第二個上坡!如今他的生活,從體能到心情,都讓他能充滿驚奇地說:「Wow!」
這14堂人生創新課,涵蓋了生命重要的課題:親子、友誼、專業、領導、價值、愛……,以及如何「再出發」
有一種孤單,叫做「人在心不在」,更沒想到,也有一種愛,名叫「手放開」。
每一次的離開原地,都讓我們不同。出發後,再回來的我們,即便還是同一個人,但看過的世界、經歷過的冒險與體驗,全都改變了我們的生命、我們的價值觀、我們的極限,讓我們的人生,更為豐富、更為不同。
人生如戲,而我們在其中的角色戲份,更是屢屢變動著,隨之而來的還有角色衝突
所謂的「鐵人」是願意踏出第一步,並努力到最後一步的人。
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