職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
財經企管經營管理
司徒達賢教授談「家族企業對社會的六大正面作用」
司徒達賢《家族企業的治理、傳承與接班》
發揮身為家族企業的優勢，盡量做到利己利人的永續經營，對整體社會是有極高正面作用的。
