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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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管制計程車數目的目的之一,就是在以限制自由進入市場的原則下,來提高司機們的收入。但是在靠行制度下,司機們的利潤絕大多數都被車行剝削而去,使得計程車司機朋友苦不堪言,現在再加上Uber的競爭,造成國內計程車業者收入更少。
無形經濟的崛起是當前少數真正值得關注的全球經濟趨勢。面對經濟發展與企業競爭的全新格局,我們的思考架構也要跟轉型,不能繼續用舊思維思考新現象。
從這些不尋常的經濟特性看來,無形資產興起並非只是投資的性質出現微不足道的變化。因為無形資產投資的表現與有形資產投資通常顯著不同,我們或許可以合理地預期,倚重無形資產的經濟體也有顯著不同的表現。
站在經濟學的角度,企業投資標的改變在本質上完全沒有異常或耐人尋味之處。
投資對任何經濟體的運作都至關緊要。站在經濟的角度,投入時間、資源和金錢以在未來生產有用的東西,是企業、政府和個人的重要行為。
一般人聽到經濟學可能會覺得離你很遙遠,但談到經濟和薪水成長,你可能就會有感覺,因為這和你的荷包有關,一個國家的經濟如果成長,人民生活水準就會提高,如果薪水成長,可以購買的東西就會變多,而經濟學就是一門針對產品和服務的生產、分配以及消費所進行研究的一門社會科學。
共享經濟表面上是1960年代那種和平、愛和花朵,但底下是達爾文式資本主義。
雖然理論模型並不完美,人類造成氣候變遷,確實有可信、有力的跨學科科學證據,而且絕大多數科學家接受這些證據。
他們製造出荒漠,然後說這是和平。—塔西陀
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